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惠州強化基層建設助力鄉村振興(圖)
農業網   時間:2018/2/1 9:45:00  來源:惠州日報  閱讀數:438

鄉村建設

  “村里修橋筑路需要征地,黨員率先無償讓出,村民也深受感染。”惠州市博羅縣公莊鎮陂頭神村黨總支部書記、村委會主任王子廷說,尤其是實施“強村固組”工程以來,該村4個村民小組均成立黨支部,美麗鄉村建設取得新突破,村集體年收入約50萬元,創歷史新高。

  農村的工作要做出彩,村黨組織是核心和關鍵。2017年以來,博羅縣委組織部以黨的十九大精神為指導,大力實施“強村固組”工程,強化基層黨組織的核心領導地位,全面提升村組干部的綜合素質,為實施鄉村振興戰略提供堅強的組織保障。同時,探索把黨支部建在村民小組,解決聯系服務群眾“*后一公里”問題。

  村民小組建黨支部 黨員帶動村民積極推動發展

  村民小組是“組織末梢”,是農村發展穩定的基石。黨的聲音、方針政策要通過小組干部傳遞到千家萬戶。如何強化基層黨組織在村民小組的執行力?博羅積極探索把黨支部建在村民小組,提高基層黨員的戰斗力和執行力。

  “村民小組有了黨支部,黨員的凝聚力更強了、積極性更高了。有了黨員的帶頭作用,村民小組的工作開展更順暢了。”公莊鎮陂頭神村大瀝村民小組長王桂財2017年上任,在小組黨支部成立后成為預備黨員。他說,村民小組要推動工作,黨員總是*個站出來,為村民們樹立榜樣,對村民小組的工作起到很好的推動作用。

  2017年,陂頭神村的正子、陂頭神、大瀝和下羅等4個村民小組均成立了黨支部,實現了全覆蓋。王子廷深有感觸地說:“建立了黨支部,各小組黨員的模范帶頭作用更明顯,不僅小組的工作推動起來更齊心,村里的工作落實起來也更順暢。”

  其實,2010年,該村就已在每個村民小組建立了黨員小組,將黨組織的神經末梢向*基層延伸。王子廷說,近年來,該村一直致力打造集旅游、休閑、娛樂于一體的文化旅游名村。村里開展基礎設施建設需要用地、用人,黨員二話不說,率先出地、出力。在黨員的帶動下,村民也積極參與。“村基礎建設過程中,村里在征地上沒花一分錢。”王子廷說。

  2017年,博羅縣委組織部織密黨建的網底工程,強化黨對村民小組的領導,把黨支部建在村民小組上。如今,在符合條件的553個村民小組全部建立了黨支部,實現全覆蓋。接下來,該縣還將逐步把*的小組長或村民小組干部發展成黨員,力爭實現黨支部書記、村小組長“一肩挑”,以便更好地監督管理。

  創新制度 提升村黨組織戰斗力組織力

  博羅縣委常委、組織部長潘智說,在基層黨組織建設中,該縣還突出組織引領,強化農村基層黨組織核心領導地位。

  為此,該縣進行了積極的探索,開展制度和管理創新。其中,從制度層面強化村黨組織對村委會的*領導。選取石灣鎮進行試點探索,出臺《石灣鎮村公共資源交易管理暫行辦法》《石灣鎮農村村務財務管理及公開制度》等12項制度,村里重大事項由村黨支部醞釀,經村委會、村民會議或集體經濟組織討論后,還要提交村黨支部決定實施。目前,該鎮征地拆遷、項目建設等工作推進都很順利。

  同時,從管理層面強化村黨組織對村民小組的領導權以及事務決策權。明確細化村黨支部權力,強化村黨組織對村民小組的*領導,加強對村民小組干部特別是小組長的管理。如陂頭神村出臺《關于進一步加強和規范村組兩級公章使用管理的通知》等制度,規定村民小組的公章由村民小組會計保管,村民小組的重要事項,由村民小組長簽名、會計蓋章后,還須提交村黨支部決定實施。自試點以來,該村黨組織的戰斗力、凝聚力和組織力明顯增強,成功蛻變為縣五星級名村。

  健全激勵機制 激發干部干事創業熱情

  為把村民小組這個末梢神經強化起來,該縣不斷健全激勵機制,讓村民小組干部有固定工資、固定辦公場所,建立檔案,讓其有歸屬感、存在感和光榮感,著力提高他們的干事創業熱情。

  從2017年7月起,博羅縣財政安排2300萬元,給全縣村(居)民小組干部每人每月發放300元的工作補貼,并建立增長機制,計劃在今年進一步提高村民小組長的工作補貼。

  同時,把小組干部納入村“兩委”進行規范管理,建立村民小組干部檔案,進行身份認證、歸檔管理,做到底子清、情況明,提升村民小組干部的存在感、歸屬感和光榮感。完善辦公條件,在公莊鎮、園洲鎮、石灣鎮等有條件的村民小組建設固定辦公場所,條件不夠的在村委會安排專門的辦公室,進行集中辦公。

  創新三級培訓平臺 提升村組干部綜合素質

  “經過學習培訓,我對鄉村振興戰略的實施有了明確的方向。”新作塘村黨支部書記、村委會主任汪小峰說,十九大精神的專題培訓班讓他對鄉村振興戰略有了更深理解。目前,他正帶領村民按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求,建設美麗鄉村。

  正如汪小峰所說,博羅通過集中優勢資源,加強教育培訓,全面提升村組干部的綜合素質,把村組干部培養造就成懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。其中,把村組干部納入全縣干部培訓體系。2015年,對全縣2010名村“兩委”干部分批次進行為期5天的封閉式培訓;2016年,對全縣所有村民小組干部進行為期3天的封閉式培訓,實現培訓全覆蓋;2017年,舉辦了11期村黨支部書記、村委會主任和新進“兩委”班子培訓班以及4期村黨支部書記、主任學習貫徹十九大精神專題培訓班。

  與此同時,創新打造縣鎮村三級教育培訓平臺。在縣一級,建成全市乃至全省的*縣黨建館,打造“兩學一做”學習教育平臺和載體。通過文字介紹、圖片展示、視頻播放等形式,融入智慧黨建、網上考學等功能,對全體黨員干部進行培訓,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。在鄉鎮(街道)一級,加快建設鄉鎮黨校,加強鄉鎮培訓力量,提高村組干部的黨性修養、文化素養和專業技能。同時,在鄉鎮(街道)創辦黨員夜校,每月定期組織村組干部分片分線分類進行集中學習。羅陽街道、公莊鎮等鄉鎮(街道)黨員夜校已開班。在村一級,創新開辦講習所,定期組織“*書記”“法制副主任”、致富帶頭人等先進分子,深入村民聚居地、農戶家或田間地頭、村邊樹下舉辦講習活動,推進培訓教育常態化開展。目前,羅陽街道觀背村等部分村建成講習所,下一步將在全縣推廣。

  同時,博羅還扎實推進“兩新”組織黨建各項工作,創新“黨建+服務”模式,按園區黨建、行業黨建、非公企業黨建三種類型,著力打造了一批具有影響力和示范帶動作用的黨建示范點。

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