黨的十九大勾勒出鄉村振興美好藍圖，億萬農民無不歡欣鼓舞。但是，推進鄉村振興的具體工作能不能落在實處，基層干部的作用無疑至關重要。山東蘭陵縣代村社區黨委書記、村委會主任王傳喜近20年來的過硬表現，為鄉村振興所需要的基層干部，樹立了一個鮮明的標桿。

　　基層干部群體是奮斗在鄉村振興一線的“突擊隊”，要有過硬的政治思想品質和改變鄉村面貌的強烈追求，還要有能打硬仗、善打勝仗的本領。這就需要大力培養和選拔群眾身邊的帶頭人，本土人才不夠用，“外援”就要上場。體制機制上，我們要鼓勵各種人才到鄉村掛職、兼職、離崗創業。要向貧困村、渙散村、薄弱村選派愿干會干農村工作的*書記、大學生村官、掛職干部，確保鄉村振興在每一個村落都不落空。

　　黨管農村是鄉村振興的一條基本原則。黨在農村工作中總攬全局、協調各方的領導地位不能動搖，黨管農村的原則不能放松、力度不能削弱，黨領導“三農”工作的干部隊伍要配優配強。怎樣把具有王傳喜這樣過硬品質和能力的基層干部推舉到振興鄉村的*線并幫助他們順利工作，是值得各地認真研究和解決好的重要課題。

農業網(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農商情