近日，吉林省人社廳印發《吉林省2018年就業扶貧實施方案》（以下簡稱《方案》），今年吉林省將舉辦就業扶貧專場招聘會400場，創建就業扶貧車間38個，創建省級農民工等人員返鄉創業基地30個，技能培訓貧困勞動力5000人。

　　創建省級農民工等人員返鄉創業基地30個

　　《方案》提出，吉林省將圍繞實現*對接，促進穩定就業的目標，通過搭建動態管理、用工對接、技能培訓、幫扶吸納、創業服務、公益崗位、勞務輸出、維權保障等8個平臺，使吉林省符合條件的貧困勞動力得到積極就業政策扶持，有就業愿望的貧困勞動力得到免費的就業服務，為每名有培訓愿望的貧困勞動力提供*免費的技能培訓。全年舉辦就業扶貧專場招聘會400場，創建就業扶貧車間38個，創建省級農民工等人員返鄉創業基地30個，技能培訓貧困勞動力5000人，培育農村勞務經紀人6500人，吉林省實現就業貧困勞動力占貧困勞動力總數的60%以上。

　　對貧困勞動力進行實名登記

　　各地人社部門將與扶貧部門聯動，通過上門走訪、電話聯系、數據比對等方式，對農村貧困戶進行摸底調查，核實確認貧困勞動力基本信息。

　　根據調查結果，對貧困勞動力進行實名登記，編制貧困勞動力臺賬，準確掌握貧困勞動力的姓名、性別、年齡、學歷、技能水平、就業失業狀況、求職意向、就業創業意愿、培訓需求等。

　　同時，將貧困勞動力就業失業信息錄入全國“農村貧困勞動力就業信息平臺”，按月對貧困勞動力就業信息進行更新，實行動態管理。對已就業的貧困勞動力，加強后期的跟蹤管理，通過電話回訪和短信聯系等方式，了解貧困勞動力就業后的基本情況，促進穩定就業。對未就業的貧困勞動力，繼續加大幫扶力度，提供就業創業服務，幫助盡快就業。

　　打造“半小時就業服務圈”

　　吉林省將打造“半小時就業服務圈”。在貧困地區較大鄉鎮（行政村）、工業集中區和用工集散地建立人力資源市場，為當地貧困勞動力及時提供就業信息，促進就業創業。同時，開展就業專項活動。以開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”等活動為契機，為貧困勞動力提供就業信息；舉辦貧困勞動力專場招聘會。每季度至少組織1次貧困勞動力專場招聘會或送崗下鄉活動。另外，挖掘就業崗位。深入園區、企業挖掘適合貧困勞動力就業的工作崗位，進行篩選分類，結合貧困勞動力登記的就業意愿和本人自身條件，及時推薦就業崗位。結合當地經濟發展特點和社會需求，開發一些適合貧困勞動力就業的崗位。

　　提出，要按貧困勞動力需求開展培訓。對在鄉貧困勞動力，因地制宜地開展棚膜蔬菜、食用菌栽植、人參種植、雜糧雜豆、禽畜養殖、品牌培訓、電商孵化等中短期實用技術培訓。對可外出務工貧困勞動力，開展就業技能培訓和勞務品牌培訓。對具備一定創業條件的貧困勞動力，開展創業培訓。按規定落實職業培訓和職業技能鑒定補貼。對“兩后生”開展免費技工教育，進行“訂單式”培養，按規定落實“雨露計劃”助學補助。

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