今年遼寧省將提高鄉村教師工資、晉升機會、住房和子女教育等方面的綜合待遇水平，完善差別化補助政策，加大補償力度，拉開補助差距，做到越深入基層、越遠離城鎮、越到艱苦地區執教補助水平越高。

　　為加強農村教師隊伍建設，遼寧省將完善鄉村教師補充機制，落實鄉村教師支持計劃，在培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向長期堅守在鄉村的一線教師和青年教師傾斜，關心鄉村青年教師的職業發展和個人情感問題，鞏固鄉村青年教師隊伍，保證有足夠數量的*教師愿意在鄉村長期從教。

　　為提升教師能力素質，遼寧省還將建立以師范院校為主體、高水平非師范院校參與的教師教育體系，探索師范專業大類招生、二次選拔，提前招生、面試考核、定向培養、到崗退費或公費培養等方式，吸引樂教、適教的*青年踴躍報考師范院校和師范專業，切實提高生源質量。同時，提升教師培養質量，加強師范類專業學科建設，師范生教育實踐不少于半年，并加強緊缺薄弱學校教師、幼兒園教師、特殊教育教師和民族雙語教師、職業院校雙師型教師的培養。

　　遼寧省還將完善教師管理制度，建立符合教育行業特點的中小學、幼兒園教師招聘辦法，重視思想政治素質和業務能力，逐步將修習教師教育課程、參加教育教學實踐，作為認定教育教學能力、取得教師資格和入職的必備條件，遴選樂教、適教、善教的*人才進入教師隊伍。

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