聊城市把基層農技推廣體系建設工作作為促進農業結構戰略性調整、提高農業效益、增加農民收入的關鍵措施,積極理順機構設置和管理體制,創新農技人才管理制度,構建多元化農技推廣服務網絡,提升基層農技的服務水平。
理順機構設置和管理體制。我市在縣、鄉兩級,按照科學合理、集中力量的原則,科學設置了農技推廣機構。目前全市基層農技推廣機構共495個,其中市級9個、縣級74個、鄉級412個,涉及種植業、畜牧、水產、農機等。
創新農技人才管理制度。依托基層農技推廣體系建設補助項目,制定了《農技推廣責任制度》《農技人員聘用制度》等制度,并且由縣級農業主管部門統一制作上墻。各項目縣在項目實施過程中,對各項制度又進行了細化,確保各項制度落實到位。為提豐富農技人員業務知識,提升服務能力,每年對600余名農技人員開展市級集中培訓,傳授新知識、講授新技術。
構建多元化農技推廣服務網絡。聊城各縣(市、區)成立了技術專家組,組建了技術指導員隊伍,依托種養大戶、家庭農場、農民專業合作社等,培育科技示范主體和試驗示范基地,全市“技術專家+技術指導員+試驗示范主體(試驗示范基地)+農戶”的四級農技推廣網絡初步形成。據統計,每名農技人員平均每年在現場指導服務81.97天、培訓農民20.2天、在單位開展業務咨詢服務64.71天、年均服務次數35.49次。
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