農業要發展,離不開鄉土人才的培養;鄉村要振興,離不開鄉土人才的可持續供給。近年來烏蘭縣通過強化培訓、政策扶持、搭建樹典型等方式不斷加強對鄉土人才培訓力度,發揮鄉土人才模范作用,為鄉村振興提供了有力的人才保障和智力支撐。
加強培訓教育,提升素質能力。堅持鄉土人才培養與群眾特色培訓相結合,開展電焊、挖掘機、民間工藝品制作、枸杞春季修剪、牛羊養殖、餐飲服務、旅游服務等技術培訓,投入就業培訓資金103.9萬元,累計培訓人次達85期1519人次,其中,培訓新型職業農牧民303人。
全面落實政策,強化扶持培育。2017年全年為符合條件的創業群眾撥付*創業補貼0.6萬元,創業*性獎勵3.4萬元;為吸納就業的企業撥付社保補貼2.1萬元。落實小額擔保貸款政策,完成小額擔保貸款貼息3.92萬元。落實職業技能培訓補貼政策,為100名參加職業技能鄉土人才撥付培訓補貼7.92萬元。發放*性創業獎勵1萬元,發放宣傳單、講解政策等方式,開展就業政策宣傳活動,調動鄉土人才創業的積極性。
搭建平臺示范,典型引領帶動。依托農牧業龍頭企業及特色農牧業,安排農村實用人才參加各類培訓,指導實施創業項目。目前,全縣已注冊各種農牧民專業合作社166家,會員總數達到600余人,帶動農戶1000多戶群眾走上了創業致富之路。全縣注冊枸杞、茶卡羊、藜麥等銷售網店15余家,借助電商線上銷售專業合作社5個,2017年實現收入1865.74萬元。借助茶卡旅游強勁的發展態勢發展家庭賓館168家,農家樂8家,培樹創業先進典型10余人。通過以上措施,為廣大群眾提供創業樣本,發揮了鄉土人才興農富農的積極作用,推動農牧區新產業新業態快速發展,為農業增效、農民增收、農村繁榮發展注入新動能,不斷推動鄉村振興步入新時代新局面。
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