2018年以來，寧夏固原市各級人力資源和社會保障、就業創業部門將農村勞動力轉移就業作為農民增收、改善民生和社會穩定的頭等大事，充分發揮部門在就業扶貧工作中的優勢，通過開展用工信息考察與崗位對接、強化技能培訓、加強跟蹤管理服務等措施，促使農村勞動力轉移就業取得一定成效。上半年，固原全市農村勞動力轉移就業30.37萬人，完成目標任務30萬人的101%，實現工資收入35.25億元，完成目標任務65億元的54.23%，實現了時間過半，任務過半的目標。

　　農村勞動力轉移就業質量得到提高。上半年，全市農村勞動力轉移就業人數同比增加1.48萬人，增長5.%；轉移就業收入同比增加4.39億元，增長14.21%。在各級人社、就業創業部門引導下，有計劃、有組織轉移比重不斷提高，全市有組織轉移就業15.51萬人，占總量的51%。勞務中介組織和勞務經紀人帶動就業14.48人，占有組織就業總量的93.36%。務工時間在半年以上有5.36萬人，占總量17.64%，轉移就業收入9.49億元。

　　全市在自治區境內就業人數增加，青壯年勞動力仍是農村外出務工的主力軍。數據顯示，全市在自治區境內就業20.75萬人，同比增長18.67%，占總量68.3%，主要分布在重點工程、季節性用工、設施農業、自主創業等領域。按農村勞動力轉移就業年齡段分，16至45歲的24.86萬人，占總量的81.84%。

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