近日,浙江金華精選25位治村高手組成市級治村導師聯盟,哪個村莊有難題,導師們就出現在哪里,難題共商、資源共享,“巡回輔導”。
金華此次選拔的治村導師,多是來自當地鄉村的民間能手。他們有豐富的基層經驗,對鄉村的實際情況和發展癥結也有深刻的認知。他們組成導師聯盟進村“把脈問診”,不僅可以解決后進村、經濟薄弱村發展的難題,也有利于緩解鄉村人才短缺的燃眉之急,同時起到凝心聚氣的作用。
一直以來,人才匱乏是鄉村振興的短板。與城市相比,鄉村引進人才的能力與手段欠缺。金華的經驗啟示我們,如果不能有效引得外來人才“活水”,不妨先就地取“才”。用好、用活本地人才,不失為一條見效更快、更為實際的路徑。
農業網(Agronet.com.cn)微信掃一掃: 盡“掃”天下農商情