四川成都市政府辦公廳日前印發《成都市新型職業農民制度試點實施方案》（以下簡稱《方案》），明確將通過2018-2019年的試點，初步建立全市新型職業農民制度，全市新培育新型職業農民3萬人。

　　按照《方案》，成都市將探索建立選拔有一定文化程度、真正愿意從事或正在從事該市涉農主導產業的新型職業農民培養對象逐級推薦審核選拔機制。選拔對象主要從大中專畢業生、青壯年農民、有一定文化程度和農業生產管理技能的種養能手，以及有意投身農業的返鄉農民工、復員轉業軍人、熟悉農業生產經營管理的其他人員和有意投身農業的城鎮青年中產生。其中，培養農業職業經理人6000人、鄉村融合型人才2000人、新型職業農民2.2萬人。同時，還將探索建立新型職業農民培養制度，建立新型職業農民培訓學分制，并實施分類培訓。

　　《方案》還提出，要探索建立農業職業經理人初、中、高等級評定制度、新型職業農民注冊制度和管理考核制度，以及鄉村融合型人才納入農業職業經理人的管理和扶持辦法。在政策扶持方面，《方案》明確成都將探索建立新型職業農民免費培訓、產業扶持、科技扶持、創業扶持和金融扶持等政策體系，對農業職業經理人領辦、新辦農業合作社和家庭農場，進行農業科技研發、推廣、應用和轉化等方面扶持。

　　值得一提的是，在社保補貼方面，《方案》鼓勵符合企業職工基本養老保險條件的農業職業經理人以個體身份參加企業職工基本養老保險，以上一年度全省在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，繳費費率為20%，農業職業經理人個人繳費8%，財政補貼12%。在創業補貼方面，《方案》明確，畢業5年內的高校畢業生取得農業職業經理人證書，*領辦和新辦農民合作社、農業企業、家庭農場6個月以上，給予1萬元的*性獎勵。

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