近日，麗江市、紅河哈尼族彝族自治州、保山市、玉溪市等州市先后召開2018年保障農民工工資支付工作推進會，分析前三季度保障農民工工資支付工作面臨的形勢任務，安排部署2019年春節前保障農民工工資支付工作。強調壓實責任，加大督促檢查，強化“聯處聯動”，嚴厲打擊惡意欠薪和惡意討薪行為，確保農民工工資支付工作落到實處、取得實效。

　　麗江市按照“問題早發現、隱患早排除、責任早落實”要求，壓實政府屬地責任、部門行業監管責任、企業工資支付責任，落實清單管理，全面深入開展2019年春節前欠薪隱患排查和專項檢查；紅河州以整改實效提升工作水平，突出解決工程建設領域欠薪問題，從體制機制的層面制定完善措施，確保農民工工資支付工作落到實處；保山市強調落實清單管理，強化“聯處聯動”，嚴厲打擊惡意欠薪和惡意討薪行為，并對農民工工資支付保障工作進行嚴格追責，切實維護農民工合法報酬權益；玉溪市以落實治理欠薪保障支付七項制度、農民工工資支付、欠薪（隱患）排查化解為重點，找準工作中存在的問題和差距，及時督查整改。

　　記者從省人力資源和社會保障廳了解到，截至9月，全省各級勞動保障監察機構主動監察用人單位5443戶，辦結勞動保障違法案件1703件，面向社會公布56件重大勞動保障違法案件，發布拖欠農民工工資“黑名單”信息33條，向司法機關移送拒不支付勞動報酬類案件36件，為4141名勞動者追發工資等待遇3950萬元。全省各級部門積極推進勞動人事爭議調解仲裁工作。前三季度，全省共處理勞動人事爭議案件20889件，同比上升21.79%，當期結案20663件，仲裁結案率97.59%，調解成功率為75.79%；涉案金額5.82億元，同比上升33.18%。

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