為認真落實國家糧食安全戰略，全面實施人才興糧工程，近日，陜西省糧食局、陜西省發展和改革委員會、陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于“人才興糧”的實施意見》，明確了人才興糧的指導思想、基本原則、目標任務和主要措施，為確保全省糧食安全提供了強有力的智力支持和人才保障。

　　《意見》明確人才興糧的主要目標任務：到2020年，以高層次、創新型人才和緊缺人才為重點，建設一支適應糧食行業發展需要的專業技術人才隊伍，培養20名具有較高學術水平、發揮骨干或核心作用的科技創新帶頭人；依托高等院校、科研院所和大型糧油企業，積極開展專業技術人才知識更新工作，培養200名發揮基礎支撐作用的青年科技后備人才；以提升職業素質和職業技能為核心，以*工和技師為重點，建設一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍，選拔培養400名*工和技師。

　　《意見》提出：一是著力提升黨政人才素質。通過在急難險重任務中培養鍛煉年輕干部，適時舉辦局長培訓班等方式，不斷增強干部的“八種本領”。二是著力培養企業經營管理人才。鼓勵糧食企業選派業務骨干到國內外*企業、高等院校和培訓機構學習培訓，不斷提高企業管理創新能力。三是著力培育專業技術人才。以高層次、創新型人才和緊缺人才為重點，切實培養糧食科技創新領軍人才和青年拔尖人才，推動科研機構與高校、企業組建創新聯盟，為高層次創新人才提供平臺。圍繞行業重點科研方向，遴選一批有發展潛力的青年科技后備人才。四是著力擴大糧食高技能人才隊伍規模。積極適應糧食產后服務體系、糧食質量安全檢驗監測體系建設等需要，以*工和技師為重點，依托高等院校、職業學校和大型骨干企業，廣泛開展職業技能培訓和職業技能鑒定，培養一批具有精湛技藝的技能人才。

　　《意見》同時提出，改進和完善人才管理機制、引才機制、培養機制、評價機制等工作機制，強化組織領導、投入保障、宣傳引導等保障措施，確保我省“人才興糧”意見順利實施。

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