“你們看，村里的電商平臺建起來后，可以將所有的土特產品展示到平臺上，全國消費者都可以在線購買。”近日，一場特殊的討論會在湖南省衡陽市常寧市三角塘鎮石嶺村召開，該村29歲的后備干部廖常敏一邊在電腦上展示，一邊講述自己的“新點子”，贏得了在場村民的肯定。

　　“年輕人就是有想法，有干勁。”石嶺村黨總支書記李孟冬豎起大拇指。他告訴記者，廖常敏是從湖南工業職業技術學院電子商務專業畢業的大學生，雖然上任不久，但是懂技術、會經營、善管理，還帶領群眾共同致富，給石嶺村帶來了新氣象。

　　鄉村振興，人才是源頭活水。為了逐步解決當前農村基層干部年齡結構老化、文化素質偏低等突出問題，今年9月，常寧率先在衡陽市農村實施“1822”工程，選拔一批熱愛農村、熱心公益、有較強的組織協調能力，善于做群眾工作的村級后備干部，為實施鄉村振興戰略提供人才支撐和組織保障，將他們培養成一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興“生力軍”。

　　據了解，“1822”工程即：從18周歲左右的高中畢業生、中專畢業生、職中畢業生或22周歲左右的大專畢業生、本科畢業生、碩士研究生以及30周歲以下的復員退伍軍人、返鄉能人中，每村確定1-2名，作為村級后備干部進行重點培養。目前，常寧市共有364個村，現有村級后備干部559名，“1822”工程村級后備干部265名。

　　常寧市委組織部相關負責人介紹，常寧通過村級實踐鍛煉、鄉級跟班學習、市級擇優培訓等方式，幫助“1822”工程村級后備干部熟悉農業、農村，提升致富帶富技能和社會管理能力、強化黨性意識、增強黨性修養。同時，將列入“1822”工程的村級后備干部，在同等條件下優先作為黨員發展對象進行培養；村“兩委”換屆時，同等條件下優先作為村（社區）“兩委”成員候選人進行推薦。

農業網(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農商情