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　　推動鄉村全面振興，離不開“金融活水”，更離不開健全的金融支撐體系。然而長期以來，農村金融面臨抵押物少、信用體系發揮作用差、貸款成本高、程序復雜等現實問題。而且，鎮村對金融支持政策“一知半解”，金融機構推出的農村金融產品“水土不服”，不僅難以落實金融支撐的“*”二字，也始終沒有解決農村金融服務的“*后一公里”問題。

　　山東省農村信用社聯合社黨委書記、理事長孫開連告訴記者，為充分發揮農村金融主力軍作用，山東省農村信用社聯合社自2018年起選派了3827名干部到鎮村擔任“金融副職”，架起了鎮村與金融機構溝通的橋梁，既為鎮村發展提供了*金融服務，也為基層送去急缺的有專業金融知識的復合型人才，全面助力鄉村振興。

　　鎮村來了*急需的“金融副職”

　　2018年5月，山東省諸城市來了一批“金融副職”，有的在鎮上擔任“金融副鎮長”或鎮長助理等職務，更多的則走進了農村，擔任村委會副主任或主任助理等職務。據了解，這批“金融干部”全部來自諸城市農商銀行。原諸城農商行林家村支行行長李元星就是在這一背景下，帶領9名金融干部進鎮入村掛職的，而他自己則擔任了林家村鎮鎮長助理的職務。

　　“鎮上有什么發展規劃，村里有什么發展需求，咱*時間就能掌握，并且很快就能拿出有針對性的金融支持方案。”李元星說，“而且，通過全面參與鎮村工作，咱們熟悉了農村情況，錘煉了干部隊伍，不僅提供金融服務，還能建言獻策、出人出力，在農村一線發光發熱。”

　　林家村鎮黨委書記林飛介紹，農商行推薦來的這批“金融副職”，恰恰是當前農村發展*急需的人才，帶來的也是鄉村振興迫切需要的支持。他們有智慧、懂政策，背靠農商行這棵“大樹”，來到了鄉村這個廣袤舞臺，進村入戶、干事創業、人盡其才、物盡其用，在助力鄉村振興中發揮了巨大作用。

　　如今，像李元星這樣的“金融副職”已遍布山東各地。據統計，截至2018年11月末，山東農信社系統共選派干部3827人到鎮村掛職，其中以正式行政文件任命的有2073人。掛職人員中，掛職鄉鎮（街道）副鎮長或鎮長助理的有1053人，掛職村（社區）委會副主任或主任助理的有2307人，掛職街道辦黨工委委員等其他職務的共計467人。

　　著力構建金融支撐體系

　　鄉村振興離不開金融支撐，山東農信社作為金融支農的主力軍，如何更好地服務鄉村振興？山東農信社出臺了《全省農村商業銀行服務鄉村振興戰略指導意見》，提出自2018年起，選派“金融副職”進鎮入村，讓他們當好“橋梁紐帶”，對接地方黨委、政府，對接村集體經濟組織和農民，找準農村金融服務的痛點和難點，準確掌握農村金融需求，進而創新金融產品、開展*服務。同時，這些“金融副職”參與鎮村管理，參與推動鄉村全面振興，在基層一線得到有效鍛煉，培養為民情懷。

　　同時，為了讓這些“金融副職”切實在鄉村振興大潮中發揮作用，山東農信社*對接鄉村振興要求，創新推出了一系列金融產品，著力構建鄉村振興金融支撐體系。針對“產業興旺”，推出了“魯擔惠農貸”“政銀保貸”和“雙?；蒉r貸”等產品；針對“生態宜居”，推出了“基礎設施配套項目貸”“美麗宜居貸”等產品；針對“鄉風文明”，推出了“黨員先鋒貸”“擁軍貸”“文明家庭貸”“巾幗建功貸”等產品；針對“治理有效”，以信用體系建設為抓手，廣泛開展送金融知識下鄉、打擊惡意逃貸等行動；針對“生活富裕”，推出了“家庭親情貸”“惠民消費貸”等產品，推動各類金融服務進村入戶。

　　“農信力量”成為一桿大旗

　　采訪發現，山東農信社讓“金融副職”進鎮入村的做法，通過近一年的實踐，已經在至少四個方面發揮了明顯作用，在當前的鄉村振興背景下頗具推廣價值。

　　帶著金融服務“進鄉村”，為基層送來了*迫切的金融支持。這批“金融副職”架起了涉農金融機構與地方黨委、政府溝通的“橋梁”，成為了與村集體經濟組織和新型經營主體等溝通的“紐帶”。既能幫助金融機構根據基層需要創新金融產品，又能為鎮村發展量身設計金融支持方案，落實了金融助力鄉村振興的“*”二字。

　　帶著專業知識“當參謀”，為基層送來了*急需的金融人才。在鄉村振興大潮下，無論是鎮村產業發展，還是新型經營主體壯大，項目化運行是主要路徑。然而，項目設計和落地實施需要財務、金融等專業知識；新興產業和新型主體要快速發展，更需要“金融智慧”出謀劃策。在此背景下，這批“金融副職”的到來正好補上了這一“短板”。

　　帶著為民情懷“沉下去”，為推動鄉村全面振興貢獻力量。盡管是“金融副職”，但鄉村工作涉及到方方面面。這批涉農金融干部學歷高、見識廣，進鎮入村后通過扎實調研積極建言獻策，并參與到產業規劃與發展、村莊建設與管理以及為農服務等具體工作中，主動擔當、全力作為，讓“農信力量”成為了齊魯鄉村振興的一桿大旗。

　　帶著向農請教“做學生”，鍛煉出一支“一懂兩愛”的干部隊伍。山東省委組織部有關負責人介紹，作為涉農金融機構的干部，要適應鄉村振興要求，更好地為農民服務，就必須了解鄉村、親近農民、體驗農業，真正達到“一懂兩愛”的標準。“金融副職”進鎮入村后，以鎮村干部和農民為師，切實補上了“三農”這一課，培養出一支符合新時代要求的涉農金融機構干部隊伍。

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