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　　近年來，萬榮縣大力建設新鄉賢文化，吸引在外鄉賢歸鄉創業，培養本土新鄉賢，擇優選拔青年鄉賢、巾幗鄉賢等，并積極引導他們在產業振興、組織振興、文化振興等方面發揮作用，使新鄉賢群體成為該縣鄉村振興的重要力量。

　　建會架橋，發展產業富鄉親

　　2018年11月底，茂發谷物種植專業合作社在萬榮縣榮河鎮正式開業了，上百名群眾在家門口掙上了工資。這家合作社的創始人是榮河鎮劉村在外鄉賢薛強勝。此前，薛強勝多方籌集了3600萬元，毅然決定回鄉幫助鄉親賣大米。他在村里建了一座大米加工廠，用于大米深加工。如今，廠里已有近百余名長期職工，全部是周邊村民，2018年帶動群眾人均增收近萬元。

　　鄉村人才短缺、信息閉塞、資源匱乏成為制約縣域經濟發展的三道坎。萬榮縣把 “鳳還巢”與新鄉賢人才的回歸相結合，通過“建組織”“架橋梁”兩種模式開展新鄉賢工作。“建組織”即成立新鄉賢公益互助會。為確保將有德之人吸納進來，各村明確了新鄉賢標準，并將新鄉賢人員進行細分類，有出資金的，有出技術的，有熱心公益事業或村集體事情的，還有調解民事糾紛的、能帶動村民致富的、能給村民提供銷售信息的等等。“架橋梁”即以發放倡議書、舉辦座談會等方式吸引在外鄉賢返鄉創業興業；開展村干部外聯走訪，對在外出務工創業人員較集中的22個省會以上城市建立了萬榮人自我服務、溝通親情的互助組織和黨組織69個，發現和聚集在外鄉賢，架起鄉賢回歸的橋梁。

　　2018年，萬榮縣共注冊新鄉賢公益互助會12家，吸引在外鄉賢回鄉創業600余人，建成規模以上企業11個，推動香菇大棚、古建、生態文化、農產品電商平臺等領域產業蓬勃發展。

　　縱橫協作，公益互助惠鄉民

　　南張鄉的薛秀娟2008年到北京進入月嫂行業闖蕩。她多年的愿望就是帶動鄉親們一起增收致富。2018年10月，薛秀娟的愿望實現了。北京齊家萬榮月嫂公司掛牌成立。作為公司的培訓主管，她回到萬榮挑選了100多名家政人員，對她們進行了專業的技能培訓后，全部安排了工作崗位。

　　萬榮縣在外經商務工人員有8.17萬人，占到總人數的18%。如何把這些在外鄉賢的作用發揮出來，讓他們成為拉動就業、帶動創業的重要力量？該縣探索建立了一套“縱橫協作”的新模式。

　　縱向協作，即以縣鄉村三級新鄉賢公益互助社為骨架，設立理事會，從本土鄉賢、離土鄉賢、外來鄉賢中進行篩選，將有威望的鄉賢選為理事長，重點從扶貧濟困、產業發展、創新創業等方面帶動發展。橫向協作，即形成支部引導、鄉賢帶動、全民參與的工作格局，使新鄉賢公益互助會從人才交流、資金互助、信息互通等方面發揮更大作用。

　　2018年，萬榮縣的新鄉賢或修路建校，或興辦產業，或助學敬老，累計出資5000萬余元；在外28個萬榮企業和萬榮人在外組織通過勞務協作、鄉情幫帶，吸引1400多名勞動力外出就業。

　　弘揚奉獻，鄉村振興注活力

　　黨支部不僅是農村基層組織的“橋頭堡”，更是鄉村振興的“領頭雁”。

　　西村鄉永利村的王靖博在臨汾開了幾家飯店。由于人氣高、能力出眾，王靖博競選上了村干部，成為永利村的當家人。村里人誰也沒想到，短短3年時間，這個寡言的漢子便將曾經貧窮落后的永利村舊貌換新顏，來了個大翻身，貧困村成了全縣首屈一指的“文化名村”。

　　在萬榮，像王靖博一樣，從商人轉型到基層干部，從商場轉戰到農村發展主戰場上的人不在少數，他們在外創業成功，有頭腦、有膽識，回鄉進村委班子后，他們眼界開闊、敢想敢干，使“兩委”班子更為凝聚，戰斗力更為強大。

　　2018年，萬榮吸引86名在外鄉賢通過換屆選舉回村擔任“兩委”主干，為鄉村振興注入了新的活力。在萬榮，“新鄉賢”已成為鄉村振興戰略的踐行者和引領者，成為尋常百姓的“標桿”。

　　“鄉村振興戰略的實施需要多方面力量，我們要把新鄉賢這股重要的力量凝聚起來，成為助推鄉村建設堅不可摧的一股力量。”萬榮縣委書記杜中偉說。

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