1月16日，從寧夏人社工作電視電話會議上獲悉，2018年，寧夏自治區為1.35萬農民工追回工資1.81億元，拖欠工資人數和金額比上年分別下降46%和51%。

　　2018年，寧夏自治區積極防范化解矛盾風險，專門出臺保障農民工工資支付工資考核辦法，將構建和諧勞動關系工作納入政府效能目標考核體系，加大爭議調解仲裁和勞動保障監察執法力度，為1.35萬農民工追回工資1.81億元，拖欠工資人數和金額同比分別下降46%和51%。

　　在為農民工追薪過程中，各級工會部門積極行動，維護農民工權益。銀川市總工會重點對農民工相對集中的建筑、交通、環衛、餐飲等領域開展調查摸底，共對3914家建會單位展開了拉網式摸底排查，覆蓋職工39.1萬人。同時，銀川市總工會充分運用12351電話維權熱線、12345智慧銀川網上熱線功能，結合律師值班、微信平臺等載體，不斷暢通農民工訴求渠道。去年，通過“一企一律師”精細化法律服務、“仲裁+工會”一站式維權服務等方式，他們共幫助職工（農民工）討薪666.865萬元。

　　隨著春節臨近，今年，寧夏自治區又啟動農民工工資支付百日攻堅專項行動，對工程建設領域、加工制造和餐飲服務等易發生欠薪問題的行業進行詳細排查。專項行動中，對于拖欠農民工工資的企業，責令其限期解決；對逾期不支付農民工工資的企業，依法從嚴從重處罰，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關追究刑事責任；對符合列入“黑名單”的企業，依規列入“黑名單”并及時向社會公開曝光，依法實施聯合懲戒。

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