近日，山東省平度市印發《平度市保障農民工工資支付工作考核辦法》，決定自2018年至2020年，對各鎮（街道、園區）保障農民工工資支付工作實施年度考核，進一步推動落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任，切實保障農民工勞動報酬權益。

　　根據《辦法》，考核結果分為A、B、C三個等級。對考核結果為A級的，由平度市保障農民工工資支付工作聯席會議予以通報表揚；對考核結果為C級的，由市聯席會議對各鎮有關負責人進行約談，責成其限期整改并提交書面報告。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結果失實的，予以通報批評；情節嚴重的，依紀依法追究相關人員責任。

　　《辦法》規定，考核結果經平度市政府同意后，由市聯席會議向各鎮通報，并抄送市委組織部，作為對各鎮（街道、園區）領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考；考核過程中發現需要問責的問題線索，移交紀檢監察部門。

　　據介紹，平度市還制定下發了《保障農民工工資支付工作問責辦法》《保障農民工工資支付工作定期督查制度》《解決企業工資拖欠問題工作要點》等配套制度，督考并舉，確保保障農民工工資支付各項工作落到實處。

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