近日,四川省農業科學院人才大會在成都市召開,總結全院人才工作經驗、表揚*科技人才、出臺人才引進培育辦法,研究部署當前和今后一個時期全院人才工作。會上宣布了《四川省農業科學院人才培養引進二十條措施(試行)》,并對11名院首席科學家、20名院領域科學家、40名院青年領軍人才和8名省科技進步獎獲得者進行現場頒獎。
近年來,四川省農業科學院始終堅持把“人才強院”作為重大戰略,加強制度建設,有序規范管理,出臺了加快高端人才引進、青年人才培養、創新團隊建設等政策措施,加快“三支人才隊伍”建設,制定完善了院*科技人才獎勵辦法,加大了對*人才的獎勵力度;通過公開招聘和考核招聘,遴選了一批德才兼備的青年人才,青年人才梯隊逐步建立;推行崗位設置管理,轉換用人機制,實現了事業單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉變;通過強化學科、平臺建設和承擔重大項目,不斷加強科技領軍人才和青年骨干人才培養,人才結構更加優化,團隊建設成效初顯。截至目前,全院擁有國家百千萬人才工程*人選3人,國家有突出貢獻的中青年專家12人,國務院政府特殊津貼專家35人,全國杰出專業技術人才1人,四川省學術和技術帶頭人39人,四川省有突出貢獻中青年*專家29人;2018年,全院共有21項科技成果榮獲全省科學技術進步獎,獲獎總數在全省農業科研機構和農業高校中位居*。
會議強調,下一步全院將繼續深入實施“人才強院”戰略,一手抓高層次人才引進培養,一手抓*年輕科技人才培育,持續加強*人才隊伍建設,積極營造干事創業良好環境,為建成“國內*、國際知名”農業科學院,努力擦亮四川農業大省金字招牌,推動四川由農業大省向農業強省跨越提供強有力的人才支撐。
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