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　　近日，河北省人社廳、省財政廳聯合印發《河北省2019年度農村勞動力就地就近轉移培訓工程實施方案》，積極推進農村勞動力特別是重點幫扶有培訓意愿和就業能力的貧困勞動力參加技能培訓，采取“崗位+技能+勞動力+就業”的培訓模式，促進農村勞動力就業。
　　
　　培訓對象為勞動年齡內有勞動能力和就業愿望或當地企業新招聘半年以內的農村勞動力，且本自然年度未參加過政府補貼其他職業技能培訓的農村勞動力。全省培訓農村勞動力2萬人，培訓后就業率達到90%以上。2019年度河北省農村勞動力就地就近轉移培訓采取政府購買服務成果方式，對承擔培訓任務的機構，依據采購合同約定及績效評估情況，給予撥付培訓補貼資金，學員享受免費培訓。
　　
　　依據當地產業發展戰略趨勢和省委“三六八九”經濟社會發展基本思路，結合農村勞動力市場和轉移就業崗位需求，河北省將重點開展以下六方面培訓。
　　
　　服務重點地區戰略產業培訓。圍繞京津冀協同發展、雄安新區建設、籌辦冬奧會、北京大興國際機場建設等重點項目，在重點地區大規模開展建筑施工、冰雪產業、機場建設、航空物流等方面的就業技能培訓，更好地服務重點地區發展。
　　
　　家庭手工業培訓。結合當地資源狀況和特色產業需求，組織開展刺繡、緯編、木雕、石雕等地方特色家庭手工業培訓。
　　
　　家政服務培訓。結合城鄉家政市場需求，開展家政服務員、育嬰員、養老護理員等方面培訓。
　　
　　公共服務培訓。根據當地產業發展需求和城市發展管理需要，開展物業、保安、保潔、綠化、交通協管等公共服務類培訓。
　　
　　現代服務業培訓。開展美容美發、西式面點、酒店管理、市場營銷等現代服務業技能培訓。服務當地旅游業發展，開展家庭賓館、農家樂、一二三產融合業態等鄉村旅游相關專業的培訓。
　　
　　新業態培訓。開展新一代信息技術、新能源、節能環保、數字創意等新興產業培訓。對有意愿從事電子商務、快遞等行業的農民開展以“互聯網+技能培訓”為代表的新業態培訓。
　　
　　河北省將多渠道開發就業崗位，采取靈活多樣的就業形式促進農村勞動力轉移就業。
　　
　　市場配置一批。發揮市場決定性主體作用，充分利用河北省公共招聘網等平臺，及時收集發布用工需求信息，結合公共就業服務專項活動，組織多種形式的招聘。
　　
　　企業吸納一批。充分發揮企業吸納就業的主體作用，緊密結合當地產業發展情況，對接用人單位需求，通過開展訂單、定崗、定向培訓，促進培訓與就業緊密結合。
　　
　　創業帶動一批。落實各項創業扶持政策，幫助有創業意愿的農村勞動力實現創業就業。
　　
　　靈活就業一批。依托當地就業扶貧車間、扶貧微工廠、農村家庭手工業等就業扶貧項目，以分享平臺經濟、眾包經濟、共享經濟服務成果等方式，幫助農村勞動力通過互聯網平臺獲得就業崗位。
　　
　　推薦幫助一批。發揮勞務派遣公司掌握市場需求信息的優勢，指導取得家政服務、育嬰、養老護理專業職業技能人員與家政服務公司或勞務派遣公司簽訂協議，多渠道推薦就業。
　　
　　勞務輸出一批。充分利用勞務對接平臺，建立求職需求清單和崗位供給清單，實現人崗匹配、*對接，幫助農村勞動力轉移就業。
　　
　　各地可在此基礎上，根據當地產業發展和崗位需求現狀，積極開發更多種類就業渠道。

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