先后6次榮獲黑龍江省扶貧開發工作先進集體、扶貧開發系統先進集體和齊齊哈爾市勞模大會先進集體,這就是*近連續兩年蟬聯兩屆“齊齊哈爾市勞動模范表彰大會先進集體稱號”,被人們稱為“無愧扶貧攻堅鐵軍團隊”的富裕縣扶貧中心。
“4年來,他們在全縣脫貧攻堅的主戰場上,特別能吃苦、特別能奉獻、特別能攻堅。”縣領導不無感慨地說。為2018年全縣在全省率先實現縣“摘帽”的扶貧攻堅目標,這個扶貧中心的所有領導和同志都自動放棄節假日休息,有的對家中患病住院的老人、孩子都無暇照顧,“白加黑”、“5+2”地加班加點戰斗在扶貧攻堅*線,任勞任怨、無怨無悔、感人至深。
積極發揮主觀能動性,堅持打造扶貧攻堅創新型團隊,是他們工作中一大亮點。幾年來,他們精心謀劃,為不斷完善《打贏“六大脫貧”攻堅戰實施方案》盡心盡力、盡職盡責,研究制定了“6+2”脫貧攻堅政策體系,并在實施中取得顯著成效,被國家和省市多家新聞媒體競相報道,也吸引了不少外地組團考察學習。
脫貧攻堅難,鞏固脫貧攻堅成果更難。為了解決好這個難字,他們積極創新“四關審定”動態管理,得到了全縣普遍重視和推廣。對照“兩不愁三保障”標準,用一把尺子衡量,并采取“一二三四五”工作法,嚴格執行“兩評議、兩公示、一比對、一公告”的動態管理程序,嚴把村級選定關、“*書記”核查關、鄉鎮審核關、縣級審定關。這“四關”確保了貧困人口識別、退出據實*。同時,成立5個檢查組,對全縣90個行政村*識別、退出工作開展交叉互檢。2018年,據實識別貧困人口19戶、47人,*退出498戶、1072人。
與此同時,他們主動建議在全縣建立健全了“五位一體”*幫扶機制,形成鞏固擴大脫貧攻堅成果的合力。全縣20名縣級領導包扶10個鄉鎮,90個縣直部門工作隊幫扶90個行政村,下派300余名鄉鎮干部包屯,組織3000多名干部與1.5萬戶貧困戶結對幫扶,實現全覆蓋。同時,組織社會愛心企業、群團組織開展了愛心救助社會扶貧活動,積極動員社會力量參與脫貧攻堅工作,僅2018年統計,全縣募集社會捐款500余萬元,用于*扶貧。
“脫貧攻堅重在落實,貴在*施策。”扶貧中心主任徐陽介紹說,幾年來他們積極落實縣委、縣政府制定“六大戰役”扶貧政策,真正實現了靶向到村、*到戶、直接到人。比如,通過抓好“七大”扶貧產業,2018年實現效益1400萬元,實現村集體受益、貧困戶持續增收。堅決打贏基礎設施和公共服務脫貧攻堅戰。46個貧困村的村級道路、飲水安全、電力保障、危房改造、教育培訓、衛生、文化建設、信息化等8項指標在全部達標基礎上,又投入6817萬元資金,新安自來水1.69萬戶,投入13892萬元資金,改造危房5906戶。
“成績只能代表過去,現在必須從零開始。”該中心領導表示,2019年他們將更好地發揮縣委、縣政府脫貧攻堅的部門職能作用,重點圍繞防貧、返貧這些機制建設上下功夫,同時進一步激發貧困群眾的內生動力,建立扶貧開發的長效機制,確保到2020年全面完成脫貧攻堅任務,不讓貧困群眾在小康路上掉隊。
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