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　　進入冬季，位于洛浦縣多魯鄉的菌包廠加緊生產，附近120名農牧民在這里就業、學習。阿曼古麗·艾則孜是多魯鄉哈勒瓦甫村建檔立卡貧困戶，經過培訓后的阿曼古麗成為發展食用菌的示范帶頭人，回村后帶動更多的人發展食用菌脫貧致富。洛浦縣計劃發展食用菌5000萬袋，解決1萬多人就業。

　　人才是鄉村振興的關鍵。利用冬季農閑時間，全疆各地辦起了形式各樣的培訓班對農牧民進行培訓，這已經是各地的常態。如何培養農村真正需要的人才，發揮出示范帶頭作用？洛浦縣從全縣發展食用菌種植出發，依托產業發展培養實用人才，學員既學理論知識又注重實踐操作，技術學得更扎實。更重要的是，產業的發展讓學員回到鄉村發揮示范帶頭作用有了“陣地”，讓技術落到了實處。

　　一項技術的推廣，能否帶動農牧民增收致富，農牧

　　民都需要一個現實可見的目標。切合當地實際的產業，既讓農牧民增收致富有了目標，示范帶頭人回到村里開展工作也有了依托，開展工作更加便利。如何發揮鄉村振興中人才的作用，讓他們帶動更多的人脫貧致富，洛浦縣的做法給出了很好的借鑒。人才與產業融合發展相互促進，產業的興旺帶動更多的人參與其中，從而形成一個良性的循環，人才留住的同時，產業發展了，村民致富了。

　　多年來，鄉村發展嚴重受制于人才因素，歸根到底，緣于鄉村難以吸引和留住人才，難以讓人才發揮作用、體現價值。鄉村振興要留住人才吸引人才，讓他們感覺到留在村里大有可為，產業發展尤為重要，充滿生機的產業才能吸引更多的人參與其中。

　　11月，自治區出臺了《新疆維吾爾自治區鄉村振興戰略規劃（2018—2020年）》，提出開展鄉村實用性人才培訓，推出了一系列的舉措推動鄉村人才振興。

　　如今的鄉村，基礎設施建設、產業發展、新科技的運用、電子商務和農產品的流通、文體活動的蓬勃開展，都需要高素質的人才來帶動，尤其需要科技型的“田秀才”“土專家”。各地要利用產業吸引人才回到鄉村，激勵鄉村人才撲下身子為鄉村振興貢獻一份力量，以此帶動農牧民為全面建成小康社會、實現共同富裕而奮斗。

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