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　　近年來，隴西縣始終把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來，從強基固本、提升組織力入手，凝聚組織力量、整合組織資源、發揮組織優勢，把黨的力量挺在脫貧攻堅*前沿，推動脫貧攻堅各項任務落地見效。

　　推進標準化建設，提升引領脫貧攻堅能力。隴西縣扎實開展黨支部建設標準化工作，先后整頓軟弱渙散村黨組織66個，調整村干部125人，選拔675名致富能人進入村級班子。按照200平方米至400平方米標準，對全縣215個村級陣地進行了全覆蓋改造提升。堅持政治標準，嚴格把好入口關，每年發展農村黨員150多名，黨員隊伍結構持續得到優化。認真落實“三會一課”等制度，每月開展主題黨日活動，強化黨員黨性意識。

　　創新服務載體，提升脫貧攻堅幫扶成效。隴西縣實施“駐村代辦、強基為民”工程，推行“雙包一訪”責任制和馬上辦、代著辦、領著辦、流動辦“四辦”工作法，實施“在一線宣傳黨的方針政策、在一線傾聽民聲、在一線解決群眾困難問題、在一線推動工作落實”“四個一線”行動，開展幫扶單位黨組織和村黨組織“雙帶雙建”活動，推動全縣84%的鄉鎮干部下沉扶貧一線幫辦惠民實事、落實扶貧任務。

　　探索“黨建+”模式，拓展脫貧攻堅實踐路徑。隴西縣開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，通過推行支部+合作社+貧困戶、支部+龍頭企業+貧困戶、支部+扶貧車間+貧困戶等模式，引導村黨組織領辦創辦富民產業合作社268個、扶貧車間48個，引進農業龍頭企業123家，直接帶動3.2萬名貧困群眾發展種養產業，間接帶動所有貧困戶實現產業全覆蓋。全縣所有貧困村集體經濟實現“零突破”，村級集體經濟規模達到554.7萬元，*的達到59萬元。

　　建立激勵機制，激發黨員干部隊伍活力。隴西縣探索推行干部選任征求貧困戶意見的做法，先后對245名幫扶實績突出的*干部提拔重用，對3名扶貧幫扶成效不明顯、貧困戶評價差的考察對象暫緩提拔使用，樹立了脫貧攻堅一線培養選拔干部的鮮明導向。建立黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數、干部服務指數“三項指數”考評管理機制，創新推行脫貧攻堅流動紅旗、黃牌警告等制度。結合“三講四送五評”活動，每年都評選縣級先進村黨組織22個、先鋒黨員100名、*鄉村干部100名，并進行表彰。

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