日前，巢湖市印發了《巢湖市鄉村振興人才隊伍建設實施方案》（以下簡稱《方案》），計劃到2022年打造一支數量充足、專業齊全、熱愛“三農”的鄉村人才隊伍。

　　《方案》指出，巢湖市將通過不斷建立健全鄉村振興人才工作機制，引導人才向鄉村一線流動、匯聚，力求到2022年初步建成一支以鄉村黨政人才、企業家人才、專業技術人才和實用人才為骨干力量，能支撐巢湖鄉村振興戰略實施需要的人才隊伍，基本實現鄉村黨政人才牽頭抓總作用不斷強化，鄉村企業家人才創新創業活力明顯增強，鄉村專業技術人才服務保障提質增效，鄉村實用人才示范帶動效應初步形成等4大目標。

　　《方案》明確，巢湖市將重點圍繞著力鍛造敢擔當善作為的鄉村黨政人才隊伍、扶持壯大懂經營善管理的鄉村企業家人才隊伍、優化整合業務專技術精的鄉村專業技術人才隊伍、加快培育技能強素質高的鄉村實用人才隊伍等4個方面工作綜合施策，積極引導人才向鄉村一線流動、匯聚，切實為打造鄉村振興“巢湖樣板”提供堅強有力的人才支撐和智力保障。

　　其中，在鄉村黨政人才隊伍建設方面，巢湖市將進一步加強鄉鎮干部隊伍建設和村干部隊伍建設，通過大力實施“789”工程，確保建成一支以“70后”為主體、“80后”為中堅力量、“90后”配備全覆蓋，熟悉黨的建設、農業產業、脫貧攻堅、文化旅游、建設規劃、基層治理的結構合理的高素質、專業化鄉鎮領導班子隊伍。

　　在扶持壯大懂經營善管理的鄉村企業家人才隊伍方面，巢湖市將重點做好扶持鄉村企業家推動產業轉型升級、吸引外來人才到鄉村創新創業、支持巢湖籍人才投資興業等3個方面工作，即主要依托地域優勢資源，通過大力實施鄉村電商優化升級工程和鄉村旅游精品工程，引導鄉村企業家增強品牌意識，實現高質高效發展；積極鼓勵外來企業家依托先進管理經驗和發展模式，與農業大戶、家庭農場主共建共享，大力發展生態農業、體驗農業、定制農業；同時，突出“現代農業”導向，支持巢湖籍人才返鄉創辦企業或主導參與重大創新科研項目。

　　在優化整合業務專技術精的鄉村專業技術人才隊伍方面，巢湖市將充分結合鄉村振興發展需求，通過制作急需緊缺專業目錄，依托安徽農業大學、巢湖學院、合肥職業技術學院等高校資源，定向培養一批在農技推廣、教育科研、醫療衛生、法律服務、規劃建設、生態環保等領域有專業技術人才，并大力支持*科技特派員到貧困村和規模較大的鄉村企業開展科技幫扶，重點推廣高效節水灌溉、光伏發電等提質增效技術，推動現代農業產業升級和科技成果轉化；同時，積極鼓勵高校、科研院所專業技術人才到鄉村掛職，采取技術入股和知識產權分紅等模式，服務鄉村企業發展。

　　在加快培育技能強素質高的鄉村實用人才隊伍方面，巢湖市將通過建立健全新型職業農民教育培訓、認定管理、政策扶持“三位一體”制度體系，充分發揮職業院校技能人才培養主陣地作用和新時代文明實踐中心（所、站）等各類陣地作用，重點做好新型職業農民培育、實施鄉村實用人才培養工程和壯大鄉村文化工作者隊伍等方面工作，切實培育一批新型職業農民、農業職業經理人、鄉村工匠、鄉村旅游人才、文化工作者等實用人才。

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