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今年下半年以來(lái)，寧河區(qū)深入總結(jié)2018年村級(jí)組織換屆經(jīng)驗(yàn)，超前謀劃、提早動(dòng)手，統(tǒng)籌做好新一輪鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆準(zhǔn)備工作，努力為實(shí)現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量換屆奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該區(qū)主動(dòng)對(duì)標(biāo)市委對(duì)新一輪鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆的新要求，結(jié)合“腳印萬(wàn)家”農(nóng)村全覆蓋調(diào)研活動(dòng)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭進(jìn)村入戶開(kāi)展“解剖麻雀式”調(diào)研，深度了解情況、征求意見(jiàn)，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部預(yù)熱升溫、深入摸排，切實(shí)做到對(duì)換屆情況心中有數(shù)。結(jié)合評(píng)星定級(jí)工作，圍繞村干部履職、班子運(yùn)行、群眾評(píng)價(jià)等情況，按照“好、中、差”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村（社區(qū)）班子逐個(gè)“畫(huà)像”，形成研判報(bào)告。對(duì)1300多名村（社區(qū)）干部和250余名黨務(wù)工作者全面“過(guò)篩子”，已初步確定新一屆“兩委”干部人選1240名，并將1588人充實(shí)進(jìn)村（社區(qū)）后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。利用片區(qū)例會(huì)、鎮(zhèn)村集中議事、社會(huì)調(diào)查等方式，逐村逐戶走訪，目前已對(duì)全區(qū)270個(gè)村開(kāi)展2輪摸排，按照選情復(fù)雜程度逐村定級(jí)、分類建檔。

針對(duì)摸排出的各種問(wèn)題，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志提鍋上灶，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，先后主持召開(kāi)3次專題會(huì)議進(jìn)行分析研判，牽頭制定《2021年寧河區(qū)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織換屆選舉前期工作方案》，提早謀劃應(yīng)對(duì)措施。有計(jì)劃地對(duì)各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保鎮(zhèn)級(jí)換屆前符合市委提出的結(jié)構(gòu)要求；以選情復(fù)雜的41個(gè)“三類村”為重點(diǎn)，強(qiáng)力整治，化解矛盾，確保村級(jí)換屆時(shí)真正把“能干的好人”選出來(lái)。針對(duì)結(jié)構(gòu)矛盾導(dǎo)致的鎮(zhèn)村兩級(jí)班子人選均存在缺口問(wèn)題，計(jì)劃從區(qū)直部門選拔一批35歲以下優(yōu)秀科級(jí)干部擔(dān)任各鎮(zhèn)副職，從各鎮(zhèn)副職和科級(jí)干部中選派一批干部到村（社區(qū)）擔(dān)任“一肩挑”。著眼防范各類影響和破壞村級(jí)換屆秩序的違法問(wèn)題，對(duì)有意參選或輔助他人參選的有前科劣跡人員，制定動(dòng)態(tài)管控措施，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)防別有用心之人染指基層政權(quán)。

目前，該區(qū)全面啟動(dòng)換屆選舉前期工作，成立了區(qū)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)304個(gè)村（社區(qū)）巡察和審計(jì)全覆蓋，為考核評(píng)價(jià)干部、確定換屆人選提供重要依據(jù)；抓住冬季農(nóng)閑時(shí)節(jié)，提早謀劃啟動(dòng)選民登記，為換屆工作順利推進(jìn)打出提前量；推動(dòng)各類信訪問(wèn)題案結(jié)事了、全面“清零”，為鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。（記者 何會(huì)文）

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