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扶余市明確“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的工作思路，強化責任擔當，狠抓工作落實，今年確立的29個軟弱渙散村集體經濟收入全部達到5萬元以上。他們由市級領導直接掛點聯系，市直部門一把手和各鄉鎮黨委書記擔任工作隊長，“第一書記”和包村干部組成整頓幫扶工作組，三級聯動、同抓共管，各級黨員干部相互配合，全力抓好整頓。

建設過硬隊伍。把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力過硬作為培養村黨支部書記的標準，通過培訓、觀摩、幫教等形式不斷提升黨支部書記綜合素質。嚴把村兩委入口關，加強聯審，通過開展摸排，全面掌握優秀黨員、致富能手和致富帶頭人情況，把德才兼備的能人推選到村干部崗位上來，真正選出一支好的“帶頭人”隊伍。市委對今年確立的29個軟弱渙散村，全部選派了政治素質好、工作作風實、綜合能力強的“第一書記”，為村黨組織日常工作、黨建指導、謀劃發展注入了新活力。

強化制度建設。全面落實黨內生活制度、無職黨員設崗定責和村干部坐班值班等制度，充分調動黨員參與組織生活、參加黨內活動的積極性和發揮先鋒模范作用的主動性。設定矛盾調解崗、治安巡邏崗、黨員服務崗等無職黨員服務崗位，以此來調動并發揮無職黨員的作用，增強黨員榮譽感和工作的積極性、主動性。認真落實干部坐班值班制度，切實提高管理水平，使工作有章可循，規范運行。

打造服務場所。加大村級場所建設，堅持從各村實際出發，利用配套資金，修繕現有村部。同時，積極協調爭取資金，籌劃改擴建村級活動場所，堅持建、管、用相結合，真正把村級服務場所建成議事中心、活動中心、便民服務中心。在一站式服務大廳開展代辦、約辦服務，村里能辦理的直接辦理，村里解決不了的事情由村干部匯集，統一到鄉鎮辦理。精簡工作環節，為村民節省時間，不斷提升村級黨組織服務水平。目前，已完成新建、維修、改造軟弱渙散村村部7個。

探索發展路徑。積極爭取產業項目，培育特色產業，鼓勵創辦專業合作社，為村民提供信息、技術、勞務等有償服務，增加集體經濟收入。激發群眾參與的內生動力，避免出現“干部干、群眾看”和“等靠要”現象，采取公開發包、入股分紅等辦法，堅持集體收入集體受益原則，讓群眾共享村級集體經濟發展成果。

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