近年來，宣城市旌德縣深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，創新綠色可持續發展，堅持生態保護，加強林業產業發展，重視森林旅游康養，加快實施“兩山行動”，通過生態、產業、旅游、康養等多元素的融合，走出了一條科學、協調、可持續的新時代林業發展之路。

　　生態增綠成效顯著。綠色低碳發展成效顯著，2017年全面完成全縣造林13467.9畝，完成退化林修復1萬畝，完成森林撫育12萬畝，義務植樹完成51.4萬株，完成了5個村省級森林村莊創建工作。全面完成12313畝的省級森林撫育示范片基地建設。

　　林業產業生機盎然。林業產業百花齊放，完成了旌德縣靈芝、木本油料產業發展規劃的編制，協助完成了竹產業、中藥材產業、木本油料產業規劃編制，制定出臺了《關于加快林業特色產業發展的實施意見》。全縣林下經濟44.6萬畝，產值達1.6億元。實施了靈芝仿野生科技推廣項目、省級木本油料香榧示范基地項目、林下黃精種植科技推廣項目。進一步調整優化產業結構，多模式共同發展，促進林業產業迅猛發展。以“國家林下經濟示范基地”為契機，促林業產業發展，提高森林綜合效益。2017年12月，安徽黃山云樂靈芝有限公司喜獲第三批國家林業重點龍頭企業稱號，實現了該縣在此項工作中零的突破。

　　森林旅游蓬勃發展。結合林業特色，堅持“林區即景區”的理念，編制實施了《旌德縣森林旅游發展規劃》。2017年12月27日，國家林業局公布設立安徽馬家溪國家森林公園的行政許可決定，標志著該縣*國家森林公園誕生。積極創建“森林人家”、“森林小鎮”，推動森林生態旅游快速發展。初步形成了以文化旅游為龍頭、鄉村休閑度假為核心、森林生態旅游為拓展的全域旅游新業態。

　　林長制促綠色崛起。推進人與自然的和諧、生態與經濟的雙贏，走出一條社會、經濟、生態合一的發展新路。緊扣新發展理念，守護綠水青山，打造健康產業。在全省縣級層面率先推行林長制，設立以森林生態功能區區劃，創新“1+1+6”的管理體系模式。把突出“建、管、用”作為推行林長制的主要抓手，圍繞增綠增效、管綠護綠、用綠富農三大重點工作任務，力爭到2020年，實現全縣森林覆蓋率達到70%以上。

　　深化改革迸發活力。完成國有林場優化整合重組、定性定位、解決職工社會保險、實行政事企分開等改革任務，編制完成國有林場森林經營方案，有效化解國有林場歷史性債務，全面增強林場發展活力。進一步規范林權流轉工作，出臺了《旌德縣林權流轉管理辦法》，開展“三權”分離經營。在林農承包經營的基礎上，按照依法、自愿有償的原則，引導林農把依法獲得的分散的林地經營整合起來，通過市場運作，建立起“林地變股權、林農當股東、收益有分紅”的林地經營新機制。探索森林碳匯交易，申報林業碳匯項目，讓林農意識到保護森林“不砍樹”也可以掙錢。

　　生態扶貧綠富雙贏。一是生態扶貧措施明確，生態補償對象識別*。明確了公益林補償、造林補貼、退耕還林和撫育補貼等生態補償扶貧措施，山場林地基礎資料真實，技術幫扶到位，資金發放及時。二是結合脫貧攻堅助力林農脫貧致富。全縣共有341戶享受退耕還林補助資金89262.24元，戶均261.77元；58戶貧困戶享受生態公益林補助資金24922.34元，戶均429.70元。三是推進林業生態護林員建設。林長制工作的開展和脫貧攻堅工作有機結合，制定了生態護林員管理辦法，選聘130人擔任生態護林員。加快產業發展，力促林業新型經營主體帶動貧困戶脫貧。截至目前，全縣新型林業經營主體53個，流轉林地15175畝，提供就業1478人。

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