近日，浙江慈溪市人力社保局再次組織百強企業遠赴貴州，通過勞務協作對接、專場招聘活動和政校企合作等多種形式，力推浙江慈溪市就業扶貧工作駛上“快車道”。

　　勞務協作對接會吹響扶貧“集結號”。為進一步助力貴州省黔西南州安龍縣、興仁縣打贏脫貧攻堅戰，實現“提升勞動技能、強化勞務協作、實現就業扶貧”的工作目標。今年以來，浙江慈溪市人社部門多次赴兩地對接，了解當地產業結構及經濟發展現狀，掌握貧困勞動力數量、就業需求、就業培訓等情況。7月10日、11日，慈溪勞務協作小組先后與興仁、安龍兩地開展了勞務協作對接會，就兩地駐慈勞務協作站工作人員、運行、管理和工作機制及雙方人才交流、勞務協作、技能培訓、就業幫扶等具體合作項目進行對接交流，*終達成就業扶貧“四點共識”：建立勞務協作長效機制，完善技能培訓、定點安排、跟蹤服務的勞務協作*對接機制；及時進行信息資源、人崗匹配*對接，提高勞務協作實效性；進一步整合職業技能培訓資源，實現校企合作、校校聯合，加強技能培訓協作力度；實施專家引進機制，進一步支持扶貧幫扶工作，確保取得實實在在的成效。

　　慈溪·安龍專場招聘會解決扶貧“攔路虎”。知名企業不多，就業崗位偏少，發展機遇較小，曾是安龍、興仁兩地勞動者面臨的問題，也阻礙著兩地群眾尤其是易地扶貧搬遷群眾難以走上脫貧致富之路。為促進易地扶貧搬遷群眾實現轉移就業和穩定就業，確保搬遷群眾“搬得出、穩得住、快融入、能致富”，7月11日，在安龍縣錢相街道五福小鎮福苑廣場，浙江慈溪市勞務協作小組與當地政府舉行了慈溪·安龍勞務協作暨易地扶貧搬遷專場招聘會。招聘會上，浙江慈溪市企業共提供就業崗位1200個，達成就業意向150人。同時，招聘會現場設有政策宣傳咨詢點和就業技能培訓報名點，為求職人員及用工企業提供就業創業、社會保障、職業技能培訓等服務。浙江月立電器有限公司還當場拍板錄用了1名*的貴州民族大學人力資源管理專業畢業生，公司除了給予優厚工資待遇，還將為其提供3-5年的職業規劃。該企業相關負責人表示，今后將繼續赴安龍招聘，實現兩地優勢互補，助力*脫貧。

　　扶貧需扶智，輸血需造血。為提高安龍、興仁勞動者技能水平，不斷增強貧苦勞動力脫貧內生動力，在就業扶貧過程中，浙江慈溪市格外注重發揮技能培訓的“扶智”作用。活動期間，慈溪勞務協作小組深入安龍縣中等職業技術學校與興仁縣民族職業技術學校開展政校企合作座談，浙江慈溪市人社部門和當地職技院校各自介紹情況后，慈溪企業以冠名培育、教學幫扶、專業共建、崗位實踐等多種形式同校方開展訂單培訓或定向培訓，與當地院校積極展開協商。當日，市人社部門分別授予安龍縣中等職業技術學校與興仁縣民族職業技術學校“慈溪市校企合作基地”牌匾。同時，公牛、月立等浙江慈溪市百強企業也與安龍縣中等職業技術學校簽訂了校企合作協議。今后，當地青年勞動力將享受“定向培訓+提升技能+對口就業”的“一條龍”服務，逐步走上“就業一人、幫扶一戶、穩定一方”的新路子。

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