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國家支持這些鄉村人才發展(圖)
農業網   時間:2019/3/31 7:21:00  來源:農業科技報  閱讀數:384

鄉村人才

  農業農村部辦公廳近日印發了《農業農村部2019年人才工作要點》,共九大方面、二十個要點,對今年農業農村人才隊伍建設作出部署。其中提到了哪些人?又會采取哪些支持舉措呢?

  01新型職業農民

  你在村里是這樣的人嗎?今年農業農村部今年的支持可太多了!

  回顧《2018年農業農村部人才工作要點》,有一個要點是“*培育新型職業農民”,安排在“加強農村實用人才隊伍建設”的大方面之中。

  而《農業農村部2019年人才工作要點》是將“大力培育新型職業農民”專門作為一個大方面,其下有兩個要點,分別是“提升新型職業農民發展質量”和“深入實施新型職業農民培育工程”。

  由此可見,我國對新型職業農民的培育非常重視。從“*”到“大力”,更表明了新型職業農民就是方向。今年農業農村部還提出,要從隊伍建設、教育培養、政策支持和社會保障等方面促進職業農民全面發展。

  今年“政策紅包”:

  實施好農業經理人、現代青年農場主和新型農業經營主體帶頭人等分類培育計劃,全年培育100萬名新型職業農民。

  積極探索在新型職業農民培育中開設重點班,銜接學歷提升教育。

  02農村實用人才帶頭人

  你在村里是這樣的人嗎?今年農業農村部今年的支持可太多了!

  農民謀發展,很多時候要靠榜樣的力量和帶頭人的引領。所以,農村實用人才,尤其是農村實用人才帶頭人,一直是國家支持的群體,相關的培訓等扶持給得比較多,今年也不例外,而且還有新啟動的培訓項目。

  閱讀《農業農村部2019年人才工作要點》會發現,今年農業農村部在此方面的工作重點有幾個關鍵詞——貧困地區、農村婦女、農民合作社帶頭人、大學生村官、農村基層干部,相關人員將收獲一大撥可以提升能力的“紅包”。

  今年“政策紅包”:

  開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓,將示范培訓全部面向貧困地區實施,培訓對象覆蓋所有國定貧困縣。

  舉辦“鄉村振興巾幗行動”農村婦女帶頭人專題培訓班。

  舉辦3期農民合作社規范提升專題研討班,3期全國農民合作社帶頭人能力提升研修班。

  研究啟動實施“雙百”工程,支持100家涉農職業教育機構,培養100萬名具有中高等學歷的鄉村振興骨干人才。

  以職業農民、農村基層干部等為重點,依托農廣校系統通過“半農半讀”、彈性學制等方式,組織農村實用人才就地就近參加中等職業教育,提升學歷層次和技能水平。

  03農技推廣和公共服務人才

  你在村里是這樣的人嗎?今年農業農村部今年的支持可太多了!

  一個好的農技員,能給農民送來“致富經”。基層農技推廣工作做得到位不到位、扎實不扎實,對農民的種植、養殖成效至關重要。而與農業產業相關的各類公共服務人員,也要不斷提升能力,才能更好地為農業、農村、農民服務。

  今年“政策紅包”:

  對全國1/3的基層農技人員進行不少于5天的脫產業務培訓,培育萬名農技推廣骨干人才。

  利用全國農業遠程教育平臺,大規模開展農業科技人員知識更新培訓,全年舉辦20期“農科講堂”。

  支持各地通過“定向招生、定向培養、定向就業”方式,引導鼓勵農科畢業生到基層開展農技推廣服務。鼓勵科研院校、企業、社會化服務組織等機構人員深入基層開展農技推廣。

  圍繞高標準農田建設、高效節水灌溉、耕地質量保護等,舉辦多層次、多類型的業務培訓班,提升農田建設管理人員業務能力和綜合素質。

  加強基層農民合作社輔導員隊伍建設。

  開展農業綜合執法人員培訓,舉辦3期地方農業綜合執法骨干培訓班,全面提升農業綜合執法人員素質和執法能力水平。

  04農業科技人才

  你在村里是這樣的人嗎?今年農業農村部今年的支持可太多了!

  農業高質量發展,離不開科技人才和他們的科研工作。這些專業的學者、專家,依然會得到大力支持。

  今年“政策紅包”:

  加快培養農業科研領軍人才,對第二批農業科研杰出人才給予專項經費支持。

  舉辦農業領域高層次專家國情研修班和專業技術人員*研修班。

  加強青年農業科技人才培養,強化實踐鍛煉,提升素質能力。

  進一步加強因公出國(境)培訓管理,組織開展2019年度境外高端外國專家引進項目、因公出國(境)培訓項目、國家公派出國留學項目及鄉村振興人才培養專項的申報、實施等工作。

  05農村專業服務型人才

  還記得2018年舉辦的首屆全國農業行業職業技能大賽嗎?當時,全國各地的動物檢疫檢驗員、動物疫病防治員、家畜繁殖員、農機駕駛操作員、農機修理工同臺競技,不僅進行了角逐,也交流了經驗。

  與農業農村相關、提供專業服務的人非常多,農業農村部也有相應的支持舉措。

  今年“政策紅包”:

  探索開展農業職業技能等級認定試點工作。

  持續推進農民手機應用技能培訓,提升農民信息技術應用水平和能力。

  加大轉產漁民等特殊群體的再就業技能培訓力度,促進就地就近創業就業。

  依托信息進村入戶工程,強化村級信息員培訓。

  加大農業農村監測統計和市場分析預警人才培養力度,舉辦基層信息員及分析師骨干培訓班。

  啟動奶牛牧場主和業務骨干培訓計劃,培訓5000人次以上。

  積極開展農墾職業經理人才培訓。

  開發農機重點操作人員培訓教材,推進在線技能學習平臺及手機APP宣傳應用,在線培訓農機手1萬人以上。

  舉辦農民體育教練員、裁判員培訓班,加快培養愛體育、懂健身、會組織的農民體育工作隊伍。

  06到鄉村創新創業的各類人才

  這類人才今年的“紅包”特別多!因為相比《2018年農業農村部人才工作要點》,《農業農村部2019年人才工作要點》則是專門用第七方面“鼓勵各類人才到鄉村創新創業”來部署工作,工作要點有兩個:搭建鄉村創新創業平臺、加大創新創業人才培養力度。

  今年“政策紅包”:

  落實農村“雙創”激勵扶持政策,引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人員等返鄉下鄉人員和本鄉“田秀才”“土專家”“鄉創客”到鄉村創新創業,支持返鄉農民工到縣城和中心鎮就業創業。

  加快建設一批農村創新創業園區(基地)和農村創新創業人員孵化基地,為人才提供更好的培訓、實訓、實習平臺。

  組織舉辦農村一二三產業融合發展、農產品加工、農業產業化、鄉村特色產業、休閑農業、農村創新創業培訓班17期。

  07國際合作人才

  《農業農村部2019年人才工作要點》對這些人才的支持也是2018年的“加強版”。今年的要點是:完善農業走出去人才培養支持機制、大力培育農業對外合作人才。

  今年“政策紅包”:

  推進農業走出去高端智庫建設。舉辦農業農村部外事能力建設培訓班、農業國際組織后備人才培訓班、投資與貿易專題研修班。

  繼續實施“揚帆出海”培訓工程,加快農業走出去企業家、科技專家、政策咨詢、行政管理等人才隊伍建設步伐。

  適時啟動第二批農業對外合作科技支撐與人才培訓基地遴選、認定和建設工作。

  您可以點擊下方“閱讀原文”,看《農業農村部2019年人才工作要點》全文。

  相關培訓情況,建議咨詢當地農業農村部門。

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